Ein Leitfaden wie Sie Ihre Verwaltung in Indien bestmöglich und kalkulierbar aufstellen. Österreichische oder deutsche Unternehmen, die mit einer Tochterfirma oder einer anderen Präsenzform (Liaison Office, Branch Office, etc.) in
Indien hat in den letzten Monaten ein neues Gesellschaftsrecht eingeführt. Der „Companies Act 1956“ wurde durch den neuen „Companies Act 2013“ ersetzt. In den letzten Monaten bestand dabei Unklarheit, wie
Deutsche Konzerne und der deutsche Mittelstand sind zunehmend in Indien vertreten – nicht nur durch direkte Exportaktivitäten oder mit Hilfe von Handelsvertretern, sondern auch mit eigenen Tochtergesellschaften oder in Joint