Von unserem Indien-Netzwerk profitieren: HR-Search für eine Unternehmenserweiterung in Indien

Geeignete Mitarbeiter für eine deutsche Unternehmensgruppe in Indien zu finden, kann sich schwierig gestalten. Wo finde ich geeignete Personen und was müssen diese mitbringen, um auch in meinem dortigen Unternehmen erfolgreich zu sein?  

Unsere langjährige Indien-Erfahrung und unser umfassendes Netzwerk nicht nur vor Ort ermöglichen es uns, Sie bei der Personalsuche erfolgreich zu unterstützen. Regelmäßig benötigen unsere Kunden in diesem Bereich Unterstützung. Wir wissen, wo und wie Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen können und welche exakten Anforderungen diese für ihren Job erfüllen müssen.  

Einer unserer langjährigen Kunden, ein weltweit operierender mittelständischer Maschinen- und Anlagenbauer, plante sein Unternehmen in Indien zu erweitern.  Die Unternehmenserweiterung sollte  

• eine Werkserweiterung und 
• die Erweiterung des lokal hergestellten Produktportfolios  

umfassen.  

Unsere Aufgabe als WB bestand darin, gemeinsam mit dem Kunden diese Erweiterung zu strukturieren und ein Team zusammenzustellen, welches die erforderlichen Fähigkeiten hat, um diese Expansion auf operativer Ebene voranzutreiben.  

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Indiengeschäft war uns bewusst, über welche Kenntnisse und Qualifikationen die neuen Teammitglieder verfügen mussten, um das neue Geschäft erfolgreich aufbauen zu können. So würde sowohl mit den Kollegen in Deutschland als auch mit lokalen indischen Einkäufern und Lieferanten ein ständiger Austausch elementar sein. Neben zahlreichen anderen Fähigkeiten und fremdsprachlichen Kenntnissen sind deshalb z.B. starke kommunikative Kompetenzen für ein erfolgreiches harmonisches Team zwingend erforderlich.

Beginnend auf der Führungsebene und danach für die Bereiche Vertrieb, Design und Produktion rekrutierte WB eine Gruppe von Mitarbeitern, die das Rückgrat der geplanten Expansion bilden sollten. Dazu gehörte die Besetzung folgender Stellen: 

• Chief Operating Officer 
• Sales Director  
• Sales Manager 
• Produktionsleiter   
• Design Engineer 
• Produktionsingenieur   

Im Rahmen der HR-Search-Aktivitäten entwarfen wir ferner ein Unternehmenshandbuch, um den Mitarbeitern von Anfang an hilfreiche Informationen mitzugeben und wichtige Strukturen klar und Richtlinien unmissverständlich zu definieren. Wir wissen, welche Fallstricke Sie in Indien erwarten können und wie diese vermeidbar sind. Eine umfangreiche Unterstützung unserer Kunden, die über das reine Recruiting hinausgeht, ist für uns selbstverständlich. Um in Indien erfolgreich zu sein, brauchen Sie als europäisches Unternehmen langfristige und nachhaltige Lösungen.  

Möchten auch Sie Personal für Ihr Unternehmen in Indien oder weltweit gewinnen? Mit unserem internationalen Netzwerk unterstützen wir Sie gern. Kontaktieren Sie uns!