Der Fachkräftemangel ist in Deutschland kein neues Phänomen und schreitet immer rasanter voran. Größenunabhängig bekommen dies viele Unternehmen, von großen Konzernen bis zu kleinen Start-Ups, zu spüren. Dabei sind insbesondere
In unserer Serie WB GET TO KNOW stellen wir Ihnen in den kommenden Wochen unsere Kollegen vor. Wir möchten, dass Sie die Menschen zu den Namen kennenlernen, die oftmals im
Wir haben mit Simona Jadronova über den Wandel der Lieferketten in Indien gesprochen. Sie ist Vice Director der INTORQ India Pvt. Ltd., einem Unternehmen, das global zuverlässige Bremsen- und Kupplungslösungen
Trotz jahreslanger Expertise gelang es dem Unternehmen nicht, das Geschäft auf dem Subkontinent profitabel zu führen. Es schaltete deshalb mit Wamser+Batra einen externen Berater ein. Die aus Sicht des Kunden zu hohen Einkaufspreise sollten mit Unterstützung eines erfahrenen Indien-Beraters um 15 Prozent gesenkt werden.
Mit dem Beginn der Pandemie im vergangenen Jahr standen wir alle vor einer neuen, unbekannten Situation. Jeder einzelne von uns sorgt sich seitdem um seine Familie, Freunde, Kollegen. Die Sorge macht aber auch vor den Unternehmen
Nicht immer lässt sich ein Mitarbeiterstreik im eigenen Unternehmen vermeiden. Missstände und Missverständnisse können gleichermaßen dazu führen. Aber auch die Beeinflussung durch außenstehende Personen. In diesem Fall entwickelte der Streik eine eigene Dynamik: die indische Tochtergesellschaft wurde an sieben
Eine der größten Herausforderungen für europäische Unternehmen in Indien ist der häufige Personalwechsel bei den indischen Niederlassungen. Insbesondere im Vertrieb wechseln die Mitarbeiter häufig schon nach zwei oder drei Jahren