Immer mehr Unternehmen wollen oder müssen ihre Lieferketten resilienter machen und sehen sich daher jetzt in Indien nach neuen beziehungsweise zusätzlichen Lieferanten um. Mit dieser Fragestellung sind
Am 15. Juni hat der Swiss Export Tag 2023 unter dem Motto «Climbing New Heights» in Zürich-Kloten mit 600 Teilnehmer:innen stattgefunden. Das Kompetenzzentrum feierte sein 50-jähriges Jubiläum und damit dessen
Einschätzung der Geschäftslage in Indien durch den Mittelstand Das Interesse europäischer Unternehmen an Investitionen in Indien steigt auch im Jahr 2022. Die insgesamt positiven Entwicklungen machen Indien als Investitionsziel weiterhin
Stark steigende Wachstumsraten, eine immer größere konsumfreudige Mittelschicht und zahlreiche staatliche Investitionsanreize: Indien wird als Standort für deutsche und europäische Unternehmen immer attraktiver. Blicken Konzerne wie Bosch, Siemens, VW oder
Das Gleichgewicht der Welt ist ins Wanken geraten: Das feingliedrige Netz wirtschaftlicher, politischer, kultureller, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Verbindungen zu Russland ist zerrissen. Jahrzehntelang bewährte Kommunikationskanäle sind unterbrochen, Finanztransaktionen
Our Business Climate Index India 2021 shows that the Indian market is increasingly becoming the focus of companies, despite global challenges and restrictions. Current trends clearly indicates this 'change
Die globalen Ereignisse der letzten zwei Jahre haben nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf Unternehmen. Einschränkungen der Pandemie, Lieferengpässe, fehlendes (Roh-) Material, explodierende Kosten und nun auch weggebrochene Beschaffungs- und Absatzmärkte
Der Fachkräftemangel ist in Deutschland kein neues Phänomen und schreitet immer rasanter voran. Größenunabhängig bekommen dies viele Unternehmen, von großen Konzernen bis zu kleinen Start-Ups, zu spüren. Dabei sind insbesondere
Der Fachkräftemangel in Deutschland schreitet immer rasanter voran. Besonders betroffen sind die Bereiche Engineering und IT. Die Corona-Pandemie hat viele von uns – teilweise bis heute - ins Homeoffice
46% der befragten, mittelständischen Unternehmen bewerten ihre aktuelle Geschäftslage in Indien als gut, 43% als befriedigend. Nur 10% der Befragten bewerten ihre Lage als schlecht. Ein erfreuliches Ergebnis des Geschäftsklimaindex,
In unserer Serie WB GET TO KNOW stellen wir Ihnen in den kommenden Wochen unsere Kollegen vor. Wir möchten, dass Sie die Menschen zu den Namen kennenlernen, die oftmals im
Wer verbirgt sich eigentlich hinter WB? Viele Namen werden Sie bereits kennen - vor allem, wenn Sie das Vergnügen hatten, mit unseren Kollegen zusammenzuarbeiten. Aber wussten Sie, dass an unseren
Wir blicken (erneut) auf ein turbulentes Jahr zurück. Es gab viele Herausforderungen, die auf uns alle eingeprasselt sind. Gleichzeitig haben sich Chancen und neue Potenziale entwickelt. So wie wir beispielsweise
Auch wenn das Jahr bei uns zu manch kleineren oder größeren Einschränkungen geführt hat, trifft Corona andere Regionen auf der Welt umso härter. Wenn wir uns beschweren, dass vielleicht unsere
Als Arbeitnehmer sollte man seine Rechte kennen, als Arbeitgeber die Pflichten – aber die Gestaltung der Umsetzung nicht Dritten oder dem Personal selbst überlassen. Gerade in Tochtergesellschaften oder anderen Präsenzen im Ausland ist es wichtig, die geltenden
An Dienstleistern und Dienstleistungsangeboten für den Bereich Corporate Services mangelt es weder in Deutschland noch in Indien. Sie werden unzählige kleinere und größere Anbieter finden, die Ihnen einzelne Teilbereiche wie
Erschienen am 27.10.2021 im AHV.NRW Magazin. Im Ranking der Volkswirtschaften schlummert Indien auf dem fünften Platz und hängt damit keinesfalls ‚den Großen‘ hinterher. Der wirtschaftlichen Wachstumsrate zufolge wird Indien in
Der Wandel der Lieferketten ist im vollen Gange. Wie in vielen anderen Bereichen entwickelt sich auch hier ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, die Corporate Social Responsibility. Die moderne
Wir haben mit Simona Jadronova über den Wandel der Lieferketten in Indien gesprochen. Sie ist Vice Director der INTORQ India Pvt. Ltd., einem Unternehmen, das global zuverlässige Bremsen- und Kupplungslösungen
Trotz jahreslanger Expertise gelang es dem Unternehmen nicht, das Geschäft auf dem Subkontinent profitabel zu führen. Es schaltete deshalb mit Wamser+Batra einen externen Berater ein. Die aus Sicht des Kunden zu hohen Einkaufspreise sollten mit Unterstützung eines erfahrenen Indien-Beraters um 15 Prozent gesenkt werden.